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跟班學(xué)破冰 師帶徒增效
2024-01-12——招標(biāo)公司2024年工程咨詢部專題調(diào)研會(huì) 為破解工程造價(jià)自有專業(yè)隊(duì)伍欠缺以及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)承接等問(wèn)題,1月11日,招標(biāo)公司副總經(jīng)理梁蕾霜組織召開專題調(diào)研會(huì),會(huì)議對(duì)招標(biāo)公司近年工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)開展相關(guān)情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,與會(huì)人員逐一匯報(bào)了業(yè)務(wù)工作存在問(wèn)題及下一步工作思路,對(duì)影響工程造價(jià)業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行了全面分析,并提出具體解決措施
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牽手企業(yè)年金 共筑職工未來(lái)保障
2023-12-09——招標(biāo)公司工會(huì)委員會(huì)開展企業(yè)年金專題宣貫活動(dòng) 為進(jìn)一步引導(dǎo)公司工會(huì)會(huì)員了解企業(yè)年金意義,建立公司企業(yè)年金制度,擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面。12月8日,招標(biāo)公司工會(huì)委員會(huì)組織公司全體工會(huì)會(huì)員開展企業(yè)年金政策宣講活動(dòng)。 宣講會(huì)上,公司工會(huì)辦公室從企業(yè)年金的定義、企業(yè)年金基金的組成、為什么要建立企業(yè)年金、如
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招商銀行總行工程管理部副總經(jīng)理孫少兵一行蒞臨招標(biāo)公司座談交流
2023-12-0812月7日上午,招商銀行總行工程管理部副總經(jīng)理孫少兵一行蒞臨招標(biāo)公司座談交流,公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理吳江,副總經(jīng)理張麗華及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。 吳江代表公司對(duì)孫少兵一行表示熱烈歡迎,并介紹了公司成立背景、業(yè)務(wù)范圍、質(zhì)量管控、主要業(yè)績(jī)和榮譽(yù)等有關(guān)情況。孫少兵對(duì)招標(biāo)公司的發(fā)展速度之快、質(zhì)量管控、
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結(jié)對(duì)共建 打造基層黨建工作新格局
2023-12-0812月7日,招標(biāo)公司黨支部與觀山湖區(qū)金華園街道金富社區(qū)黨支部簽訂《結(jié)對(duì)共建協(xié)議書》,共同打造“黨建共建、管理共商、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的基層黨建工作新格局,推動(dòng)基層黨建往深里走、往實(shí)里走。 結(jié)對(duì)雙方通過(guò)黨建共建,充分發(fā)揮結(jié)對(duì)雙方支部的自身優(yōu)勢(shì),定期交流黨建工作經(jīng)驗(yàn),共享黨建工作信息,
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“競(jìng)”顯風(fēng)采 “聘”賢任能
2024-01-29——招標(biāo)公司完成中層管理人員崗位競(jìng)聘工作 為深入推進(jìn)公司市場(chǎng)化改革,建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,激發(fā)招標(biāo)隊(duì)伍活力。12月3日,招標(biāo)公司組織開展中層管理人員崗位競(jìng)聘。 在發(fā)布《中層管理人員崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》后,招標(biāo)公司員工紛紛響應(yīng),共有12名員工參與到中層管理人員崗位競(jìng)聘。
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圍繞市場(chǎng)主體、發(fā)掘優(yōu)勢(shì)資源、狠抓改革轉(zhuǎn)型
2024-01-29——招標(biāo)公司全過(guò)程咨詢業(yè)務(wù)省外市場(chǎng)取得新突破 2000年成立的貴州省招標(biāo)有限公司,是一家專業(yè)型的招標(biāo)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立22來(lái),企業(yè)持續(xù)盈利,經(jīng)營(yíng)保持了較好的態(tài)勢(shì),在2015年納入開投公司管理以后,公司經(jīng)營(yíng)得到了更進(jìn)一步的發(fā)展,2021年公司營(yíng)收創(chuàng)造了歷史較好水平。但是,在目前市場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)不景氣的局面下,項(xiàng)目資源和市場(chǎng)渠道正不斷萎縮,為此,公
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喜訊：發(fā)票電子化嶄露頭角 財(cái)務(wù)管理奠定數(shù)智化里程碑
2024-01-29——貴州省招標(biāo)有限公司推行發(fā)票全電子化 為進(jìn)一步推進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理數(shù)字化水平,以契合市場(chǎng)化改革需求,招標(biāo)公司積極向區(qū)稅務(wù)局對(duì)接申請(qǐng),成功獲批全面數(shù)字化電子發(fā)票（以下簡(jiǎn)稱全電發(fā)票）開具權(quán)限,于2024年1月17日正式全面上線接收、開具全電發(fā)票。 據(jù)統(tǒng)計(jì),招標(biāo)公司每年開具紙質(zhì)發(fā)票多達(dá)6千多張,其中專票
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貴州省招標(biāo)有限公司 召開資本公司內(nèi)控審計(jì)反饋問(wèn)題專題研討會(huì)
2024-01-29為深化和提升招標(biāo)公司規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)和管理,切實(shí)防范業(yè)務(wù)、管理風(fēng)險(xiǎn),2024年1月17日,招標(biāo)公司組織召開了內(nèi)控審計(jì)反饋問(wèn)題專題研討會(huì)。公司在家班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參會(huì)。 會(huì)議通報(bào)了公司內(nèi)控審計(jì)反饋問(wèn)題情況,針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了梳理,逐一討論、分析,對(duì)查出問(wèn)題的審計(jì)定性和